あすなろ人事労務室 ご挨拶 大阪市西区 電話番号 0665410070 
あすなろ人事労務室からのご挨拶



当室は、

 御社の採用から退職までの

人事労務手続きや社内諸規程の

作成、相談、指導、講演を適宜にお手伝いいたします。


御社の社外人事労務室として

お気軽にご利用ください。



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あすなろ人事労務室 緊急通知 大阪市西区 電話番号 0665410070 
あすなろ人事労務室<<緊急通知>>

2024/07/21★★★2024R6年夏季休業のお知らせ
2024/07/17★★★e-Govの全サービス停止のお知らせ (2024年8月9日(金)19時00分〜2024年8月13日(火)08時00分)
2024/06/24★★★07月2024R6年の人事労務手続一覧
2024/05/20★★★06月2024R6年の人事労務手続一覧
2024/04/23★★★05月2024R6年の人事労務手続一覧

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WEB人事労務通信 社会保険労務士法人あすなろ人事労務室 大阪市西区 電話番号 0665410070
WEB人事労務通信

2024/07/25★★★ミドル世代3000人に聞いた 「65歳までの雇用確保の義務化」意識調査
2024/07/22★★★【国税庁「変更を予定している年末調整関係書類(事前の情報提供)」】
2024/07/16★★★2024年度決定初任給平均は大卒で225,457円 産労総合研究所 「賃金事情」
2024/07/05★★ 育児休業給付金の支給対象期間延長手続きが変わります。令和7年4月
2024/07/01★★ 令和5年度「能力開発基本調査」の結果を公表します
2024/06/29★★ 令和5年度「過労死等の労災補償状況」を公表します
2024/06/26★★ 労働経済動向調査(令和6年5月)の結果を公表します
2024/06/21★★ 「育成就労法」が成立しました
2024/06/18★★★男女共同参画白書 令和6年版 全体版(PDF版)
2024/06/17★★ 雇用保険に関する業務取扱要領(令和6年6月10日以降)

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あすなろ人事労務室 時事情報インサイドアウト 大阪市西区 電話番号 0665410
時事情報インサイドアウト

2024/07/26★★ 転職コンサルタント254人に聞いた 「評価されるミドルのキャリア・スキル」調査
2024/07/23★★ 通称使用を認める企業が多数も課題あり〜経団連の調査より
2024/07/21★★ 【帝国データバンク「人手不足倒産の動向調査(2024年上半期)」】
2024/07/20★★ 合理的配慮で実際に問題になるのはどんな点?
2024/07/19★★ 企業のカスタマ ーハラスメント対策
2024/07/18★  フリーアドレス下ではたらく20代〜50代オフィスワーカーの実態結果発表
2024/07/14★  転職サービス「doda」、「転職市場予測2024下半期」を発表
2024/07/13★  「ダイレクトリクルーティング」を実施、または実施予定! そのメリット・デメリットとは?
2024/07/12★  退任慰労金減額「適法」 テレビ宮崎前社長の敗訴が確定
2024/07/11★★ 変更を予定している年末調整関係書類(事前の情報提供)

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あすなろ人事労務室 / 四方山話 0665410070
明日郎の四方山話

2024/07/15@@@ 世界お値段調査隊 ユニクロ編まとめ
2024/06/11●●●はじめてのマイナンバーガイドライン(事業者編)
2024/06/09●● 関西の大学では「○回生」と呼ぶのなんでなん?
2024/06/04●●●政府 定額減税実施を前に具体的なサンプルケース
2024/06/01●● 「サービス価格」も値上げ なぜ?

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人事労務ニュース
人事労務ニュース

増加する精神障害の労災支給決定件数 求められるハラスメント対策2024/07/23
来年4月に創設される「共働き・共育て」のための給付金2024/07/16
重要となる職場の熱中症予防対策2024/07/09
3年連続増加となった休業4日以上の死傷者数2024/07/02
特別休暇を設ける際のポイントと注目を浴びる孫休暇2024/06/25

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総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

今月は夏季休暇を取られる方も多いのではないでしょうか。休み前にスケジュールをしっかりと確認し、早めに仕事を進めておきましょう。>> 本文へ

旬の特集
旬の特集

   

人手不足解消の観点から定年の引き上げや定年再雇用時の賃金水準の見直しなど、企業において高年齢者の積極活用を進める動きがみられます。今回の旬の特集では、こうした動きに対応し、高年齢雇用に関する動きについてとり上げます。>> 本文へ

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

みんなで防ごう!熱中症
熱中症対策と熱中症が発生したときの対応について分かりやすくまとめたリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
nlb1602.pdf

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
労働条件通知書[パートタイム・有期雇用労働者用](2024年4月対応版)
これはパートタイム・有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2024年4月より就業場所・業務の変更の範囲、更新上限の有無・内容を明示する必要があります。
shoshiki805.docx  shoshiki805.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、最近注目が高まるカスタマーハラスメント対策についてとり上げます。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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労使協定
事業場における労働者の過半数代表と締結する協定のことをいう。労働者の過半数代表とは、労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者をいう。

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