あすなろ人事労務室 ご挨拶 大阪市西区 電話番号 0665410070 
あすなろ人事労務室からのご挨拶



当室は、

 御社の採用から退職までの

人事労務手続きや社内諸規程の

作成、相談、指導、講演を適宜にお手伝いいたします。


御社の社外人事労務室として

お気軽にご利用ください。



※このHP左フレーム最下段に「お問い合わせ」サイトがあります。
  各種質問がありましたら 「お問い合わせ」 からお尋ねして下さい。

   お問合せ | 社会保険労務士法人あすなろ人事労務室 (asunarojinjiromushitsu.or.jp)
    
 

あすなろ人事労務室 緊急通知 大阪市西区 電話番号 0665410070 
あすなろ人事労務室<<緊急通知>>

2024/04/23★★★05月2024R6年の人事労務手続一覧
2024/03/21★★★04月2024R6年の人事労務手続一覧
2024/02/26★★★03月2024R6年の人事労務手続一覧
2024/01/27★★★02月2024R6年の人事労務手続一覧
2024/01/11★★★システム切替作業に伴うe-Govの全サービス停止のお知らせ(2024年2月22日(木)〜2024年2月26日(月))

>> 一覧へ

WEB人事労務通信 社会保険労務士法人あすなろ人事労務室 大阪市西区 電話番号 0665410070
WEB人事労務通信

2024/04/22★★★2025年(令和7)年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請
2024/04/16★★ 4月からの求人票記載に関するポイント
2024/04/11★★ 割増賃金の算定におけるいわゆる在宅勤務手当の取扱いについて(令6.4.5 基発0405第6)
2024/04/10★★★令和6年度労働保険の年度更新期間について
2024/04/05★★★令和6年4月分からの年金額等について 2024年
2024/04/04★★★雇用関係助成金支給要領 (R6.4.1) 2024年
2024/04/02★★★(定額減税)所得税法等の一部を改正する法律案が、参議院本会議で可決・成立(令和6年3月28日)
2024/03/29★★ 令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況:調査の概要
2024/03/26★★★国民年金の付加保険料と産前産後免除に関する電子申請を開始します
2024/03/22★★ 「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」バージョンアッププログラム(Ver.3.7)を公開 2024.03.19

>> 一覧へ

あすなろ人事労務室 時事情報インサイドアウト 大阪市西区 電話番号 0665410
時事情報インサイドアウト

2024/04/21★  社会人 1 年目と 2 年目の意識調査 2024
2024/04/20★  不妊治療と仕事との両立サポートハンドブック
2024/04/19★★★ 〜2024 春季生活闘争 第 4 回回答集計結果について〜
2024/04/19★★★<緊急調査>2024年度賃上げ実績と初任給の実態アンケート
2024/04/18★★ 健康に配慮した飲酒に関するガイドラインが公表されました
2024/04/17★  求職者等への職場情報提供に当たっての手引 のポイント
2024/04/15★★★職場での対話に関する定量調査
2024/04/12★★ 『日本企業の経営課題2023』 調査結果発表
2024/04/06★★★「令和6年度税制改正」(令和6年3月発行)2024年度
2024/04/03★★ 「部長の役割に関する企業調査」【結果レポート】

>> 一覧へ

あすなろ人事労務室 / 四方山話 0665410070
明日郎の四方山話

2024/04/21●● 「きのう退職届出してきた」入社したばかりの新入社員が
2024/04/16●● “動画見るだけ”簡単副業に注意!
2024/04/13●● 2023年の日本の総人口 前年より60万人近く減少と推計
2024/04/08●●●SNS有名人なりすまし広告 クリックすると…
2024/04/01●●●新年度 4月から変わるもの 暮らしに影響は?

>> 一覧へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

今後注目が高まる仕事と介護の両立における課題2024/04/23
業務災害で死亡や休業が発生した場合に提出が求められる死傷病報告2024/04/16
今すぐ確認したい転倒災害の現状と防止対策2024/04/09
今年も4月より始まった「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーン2024/04/02
労働基準監督署の「定期監督等」において違反件数が多い項目2024/03/26

>> バックナンバーへ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

今月は新入社員が入社し、総務担当者にとっては入社に伴う書類を提出してもらうなど多くの業務が重なる時期になります。社内でコミュニケーションを取り業務の調整をしながら進めていきましょう。>> 本文へ

旬の特集
旬の特集

   

2024年10月、週所定労働時間が20時間以上の短時間労働者が社会保険に加入する企業の範囲が、厚生年金保険の被保険者数51人以上の企業にまで拡大されます。そこで、今回の社会保険の適用拡大について押さえるべき点についてとり上げます。>> 本文へ

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

兼業・副業等により2カ所以上の事業所で勤務する皆さまへ
兼業・副業等により2カ所以上の事業所で勤務する場合の社会保険の加入や手続き、保険料の取扱いについて案内したリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2024年3月
nlb1592.pdf

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
労働条件通知書[パートタイム・有期雇用労働者用](2024年4月対応版)
これはパートタイム・有期雇用労働者を雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。2024年4月より就業場所・業務の変更の範囲、更新上限の有無・内容を明示する必要があります。
shoshiki805.docx  shoshiki805.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、労働基準監督署の役割と労働局との連携をとり上げます。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

>> 用語一覧へ
労使協定
事業場における労働者の過半数代表と締結する協定のことをいう。労働者の過半数代表とは、労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者をいう。

お問合せ
◆ お 問 合 せ ◆
社会保険労務士法人
       あすなろ人事労務室

 〒550-0014
 大阪府大阪市西区北堀江
          4丁目2番40号
S-1

 大阪地下鉄:西長堀駅C3
  出入口地上階より徒歩1分