★★★04月2024R6年の人事労務手続一覧
★4月の行政手続
<10日>>
◆ 源泉徴収税額・住民税特別徴収税額の納付
[郵便局または銀行]
◆ 雇用保険被保険者資格取得届の提出
[公共職業安定所]
<15日>>
◆ 給与支払報告に係る給与所得者異動届出書の提出
[市区町村]
<30日>>
◆ 預金管理状況報告の提出
[労働基準監督署]
◆ 労働者死傷病報告の提出<休業4日未満>
[労働基準監督署]
◆ 健保・厚年保険料の納付
[郵便局または銀行]
◆ 健康保険印紙受払等報告書の提出
[年金事務所]
◆ 労働保険印紙保険料納付・納付計器使用状況報告書の提出
[公共職業安定所]
◆ 外国人雇用状況の届出(雇用保険の被保険者でない場合)
[公共職業安定所]
◆ 公益法人等の法人住民税均等割の申告納付[都道府県・市町村]
◆ 固定資産税・都市計画税の納付<第1期>[郵便局または銀行]
※ 都・市町村によっては異なる月の場合がある。
★ 社内人事労務処理事項事務
◆ 年次有給休暇の繰り越し、確認
◆ 労働保険年度更新の準備
◆ 新年度給与への変更処理
◆ 入社式・研修の実施
◆ 新入社員の社会保険、雇用保険資格取得手続き
★ 関係参考URL
● 協会けんぽ 令和6年度保険料額表(令和6年3月分〔4月納付分〕から)
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/cat330/sb3150/r06/r6ryougakuhyou3gatukara/
● 令和6年度の雇用保険料率について
https://www.mhlw.go.jp/content/001211914.pdf
● 2024年4月から建設業、トラック・バス・タクシードライバー、
医師の時間外労働の上限規制が適用となります
https://hatarakikatasusume.mhlw.go.jp/index.html
● 2024年4月から労働条件明示のルールが改正されます
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_32105.html
● 2024年4月から募集時などに明示すべき労働条件が追加されます
https://www.mhlw.go.jp/content/001114155.pdf
● 2024年4月から裁量労働制の導入・継続には新たな手続きが必要です
https://www.mhlw.go.jp/content/001080850.pdf
● 2024年4月から障害者の法定雇用率が段階的に引き上げられます
https://www.mhlw.go.jp/content/001064502.pdf