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★★★０4月２０２４Ｒ６年の人事労務手続一覧

 

★4月の行政手続

 

<10日>>

　◆　源泉徴収税額・住民税特別徴収税額の納付
　　　［郵便局または銀行］

　◆　雇用保険被保険者資格取得届の提出
　　　［公共職業安定所］

 

<15日>>

　◆　給与支払報告に係る給与所得者異動届出書の提出
　　［市区町村］

 

<30日>>

　◆　預金管理状況報告の提出
　　　［労働基準監督署］

　◆　労働者死傷病報告の提出＜休業４日未満＞
　　　［労働基準監督署］

　◆　健保・厚年保険料の納付
　　　［郵便局または銀行］

　◆　健康保険印紙受払等報告書の提出
　　　［年金事務所］

　◆　労働保険印紙保険料納付・納付計器使用状況報告書の提出
　　　［公共職業安定所］

　◆　外国人雇用状況の届出（雇用保険の被保険者でない場合）
　　　［公共職業安定所］

　◆　公益法人等の法人住民税均等割の申告納付［都道府県・市町村］

　◆　固定資産税・都市計画税の納付＜第1期＞［郵便局または銀行］

　　　※　都・市町村によっては異なる月の場合がある。

 

★ 社内人事労務処理事項事務

　◆　年次有給休暇の繰り越し、確認

　◆　労働保険年度更新の準備

　◆　新年度給与への変更処理

　◆　入社式・研修の実施

　◆　新入社員の社会保険、雇用保険資格取得手続き

 

★　関係参考ＵＲＬ

　●　協会けんぽ　令和6年度保険料額表（令和6年3月分〔4月納付分〕から）

https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/cat330/sb3150/r06/r6ryougakuhyou3gatukara/

 

　●　令和6年度の雇用保険料率について

https://www.mhlw.go.jp/content/001211914.pdf

 

　●　2024年4月から建設業、トラック・バス・タクシードライバー、
　　　医師の時間外労働の上限規制が適用となります

https://hatarakikatasusume.mhlw.go.jp/index.html

 

　●　2024年4月から労働条件明示のルールが改正されます

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_32105.html

 

　●　2024年4月から募集時などに明示すべき労働条件が追加されます

https://www.mhlw.go.jp/content/001114155.pdf

 

　●　2024年4月から裁量労働制の導入・継続には新たな手続きが必要です

https://www.mhlw.go.jp/content/001080850.pdf

 

　●　2024年4月から障害者の法定雇用率が段階的に引き上げられます

https://www.mhlw.go.jp/content/001064502.pdf