いわゆるブラック企業にもホワイト企業にも当てはまらない、
「ゆるブラック企業」の言葉が、
主に若手ビジネスパーソンの間でトレンドになっています。

ゆるブラック企業とは、
「残業」「パワハラ」といった一昔前の働き方のモデルや遵法精神の欠如した労働環境とは一線を画し、
「働きやすさ」を重視した組織を整備する一方で、
働きがいへの物足りなさや、待遇面への不満が募るなど、
賛否両論の声が上がっている言葉です。

働き方改革の推進が、誕生のきっかけともされています。

本記事では、ゆるブラック企業の特徴やメリット・デメリットの両面から、これからのビジネスパーソンの働き方について考えていきます。

ゆるブラック企業とは