作成日:2024/08/06
@@@ 「管理職になりたくない」そんな若者が増えるワケ
https://www3.nhk.or.jp/news/special/news_seminar/syukatsu/syukatsu1212/
「管理職になりたくない」そんな若者が増えるワケ
いま、「管理職になりたくない」「出世もしたくない」、そんな若手社員が増えているそうです。特に男性の正社員で、こうした傾向が強くなっています。
背景には何があるのか?企業側の対策は?「管理職」をめぐる今を取材しました。
「出世したくない」>「出世したい」
こちらはパーソル総合研究所が行った働く1万人を対象にした調査のうち、20代と30代の男性の正社員に「今の会社で管理職になりたいと感じますか?」と聞いた結果です。
男性の正社員では、20代でも30代でも「管理職になりたい」と答える人の割合は減っていて、特に20代(緑の折れ線)では3年前より10ポイント以上、減少しています。なかでも、1000人以上の大企業での減少幅が大きくなっているということです。
一方、女性の正社員については、20代、30代ともに「管理職になりたい」と答えた割合は、いずれの年も20%前後で大きな変化は見られず、横ばいで推移しています。
また、「出世したいかどうか」を正社員全体に聞いた結果がこちら。
25歳から39歳の正社員では、「出世したいと思わない」と答えた人が「出世したい」と答えた人を上回る結果となっています。特に男性の正社員で出世意向が減少しているということです。