★★★育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法改正ポイントのご案内

作成日：2024/06/10

https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/001259367.pdf

育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法
　　改正ポイントのご案内

①　柔軟な働き方を実現するための措置等が事業主の義務になります
　　施行日：公布後１年６か月以内の政令で定める日

②　所定外労働の制限（残業免除）の対象が拡大されます
　　施行日：令和７年４月１日
　　
③　育児のためのテレワークの導入が努力義務化されます
　　施行日：令和７年４月１日

④　子の看護休暇が見直されます
　　施行日：令和７年４月１日

⑤　仕事と育児の両立に関する個別の意向聴取・配慮が事業主の義務になります
　　施行日：公布後１年６か月以内の政令で定める日

⑥　育児休業取得状況の公表義務が300人超の企業に拡大されます
　　施行日：令和７年４月１日

⑦　介護離職防止のための個別の周知・意向確認、雇用環境整備等の措置が事業主の義務になります
　　施行日：令和７年４月１日