雇用・労働主要様式ダウンロードコーナー　（労働基準法等関係主要様式）

※令和３年４月１日以降、使用者の押印および署名が不要になり、また、36協定届等、協定の当事者である労働者代表が適格に選出されているかについて、チェックボックスが新たに設けられましたので、以下の様式で届出等を行ってください。
届出等に当たっては、電子申請をご活用ください。

(令和6年4月1日以降)
労働条件通知書

(令和6年4月1日以降)
労働条件通知書（無期転換後の労働条件）