インターンシップを活用した就職・採用活動日程ルールの見直しについて

令和５年４月 10 日

　専門知識・技能を持った新卒学生や既卒数年程度の若者が、より一層活躍でき るようにすることが求められている。

　学生の学修時間の確保に十分留意しつつ、 通年採用・経験者採用の拡大など企業における採用・キャリアパスの多様化・複 線化の進展、専門性の高い人材や留学生など多様な人材の活躍推進の観点、
また、 質の高いインターンシップの実施とその活用により、学生のキャリア形成支援 の充実や企業とのマッチング促進などに資する観点なども踏まえながら、
専門 性の高い人材に関する採用日程の弾力化を図ることとし、

下記の通り、その具体 的内容を示すこととする。

記

以下省略

https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/shushoku_katsudou/dai10/sankou3-4.pdf