https://www.keidanren.or.jp/policy/2026/002.pdf


2025年人事・労務に関する

　　　　　　　　　　　　　トップ・マネジメント調査結果



2026年１月20日 　日本経済団体連合会

調査結果

�T労使交渉・協議等における議論と結果.......................３

�U初任給.................................................27

�V社員エンゲージメント...................................32

�Wジョブ型雇用...........................................35

�X社内副業...............................................46

�Y博士人材の採用・雇用状況...............................49

�Z健康経営...............................................53

�[両立支援...............................................57

�\女性社員の健康.........................................58

�]働き方改革に向けた取組み...............................62

Ⅺ若年社員の活躍推進.....................................66