作成日：2025/02/03
★ 2024年人事・労務に関する トップ・マネジメント調査結果
https://www.keidanren.or.jp/policy/2025/007.pdf
2024年
人事・労務に関する トップ・マネジメント調査結果
調査結果
Ⅰ労使交渉・協議等における議論と結果.......................３
Ⅱ初任給.................................................22
Ⅲエンゲージメント.......................................27
Ⅳ高齢社員の教育・研修制度...............................32
Ⅴ障害者雇用.............................................
34 Ⅵ採用方法の多様化.......................................38
Ⅶ博士人材の採用・雇用状況...............................42
Ⅷ若年社員の活躍推進について.............................46
Ⅸ両立支援...............................................49
Ⅹ副業・兼業の推進.......................................52
2024年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果
