69％が「転勤は退職のキッカケになる」〜エン・ジャパンのアンケート調査から
エン・ジャパン株式会社が運営する社員・バイト求人サイト
『エンゲージ』上で、ユーザーを対象に「転勤」についてアンケートを実施し、1,039名から回答を得た結果が下記のとおり公表されました。
◆69％が「転勤は退職のキッカケになる」と回答。年代が低いほど、転勤への抵抗感が大きくなる傾向に
「もしあなたに転勤の辞令が出た場合、退職を考えるキッカケになりますか？」と問うと、69％が「なる」（なる：44％、ややなる：25％）と回答しました。年代別でみると、20代78％、30代75％、40代以上の64％が「なる」「ややなる」と回答しており、年代が低いほど転勤への抵抗感が大きいことが分かりました。また男女別では、男性62％、女性75％が「なる」「ややなる」と回答し、女性のほうが抵抗感が大きい結果になりました。
◆転勤の辞令を受けたことがある人のうち、3割が転勤を理由とした退職を経
験
転勤の辞令を受けたことがある人に「転勤を理由に退職したことがありますか？」と問うと、31％が「退職したことがある」と回答しました。
◆半数が転勤を承諾意向。承諾条件のトップは「家賃補助や手当が出る」。転勤を拒否する理由、トップは「配偶者の転居が難しい」
「もしあなたに転勤の辞令が出た場合、どう対処しますか？」と問うと、50％が「承諾する」（「承諾する」８％、「条件付きで承諾する」42％）と回答しました。「条件付きで承諾する」と回答した人に承諾条件を問うと、トップは「家賃補助や手当が出る」（72％）でした。「条件に関係なく拒否する」と回答した人に理由を問うと、トップは「配偶者の転居が難しいから」（40％）でした。
【エン・ジャパン『エンゲージ』ユーザーアンケート〜「転勤」に関する意識調査（2024）】
