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https://www.jtuc-rengo.or.jp/info/chousa/data/20240307.pdf?8190

ワークルールに関する調査2024

 

本ニュースレターの内容の転載にあたりましては、

「連合調べ」と付記のうえご使用くださいますよう、お願い申し上げます。

 

 

【調査結果のポイント】

 

≪働く上でのトラブルについて≫

 

◆ 「職場において、働く上でのトラブルにあったことがある」有職者の 41.1%

経験したトラブル

女性 1 位「いじめ・差別等について」

男性 1 位「労働時間について」

 

◆ 職場であったトラブルを解決するためにとった行動

1 位「人事・上司に相談」2 位「家族・友人に相談」3 位「同僚に相談」

≪ワークルールについて≫

 

◆ 働くときに必要な法律や決まりごとについて、どのようなことを知りたい？

1 位「給料について」2 位「労働時間について」3 位「労働契約について」

30 代女性では「育児・介護について」が高い傾向

 

◆ 「“ワークルール検定”を知っている」19.8%

知ったきっかけ 1 位「SNS を見て」2 位「会社もしくは職場の人に勧められて」

 

◆ 「“ワークルール検定”を受検してみたい」受検未経験者の 30.9%

 

◆ ワークルール検定を受検したい・受検してみたいと思った理由

1 位「ワークルールを学ぶことで、自身や周りの人を守りたい」

 

◆ ワークルール検定の合格や学びにどのような効果やメリットがあれば

受検したいと思う？

1 位「働くことに対して自分の身を守る知識が身につく」

2 位「会社とのトラブルを回避する能力が向上する」

 

 

以下省略　．．．