作成日：2023/12/14
★ 関西経済連合会「D＆Iに関するアンケート調査」
https://www.kankeiren.or.jp/material/231208release.pdf
関西経済連合会は、
会員企業におけるダイバーシティ＆インクルージョン（Ｄ＆Ｉ）の状況を毎年確 認し、
Ｄ＆Ｉ推進の現状や伸び率などを提示して取り組みの参考としていただくため、
標記調査を実施 した。
本年度は７月末から９月にかけて会員企業約1,120社を対象に行い、うち225社から回答を得た。
【関西Ｄ＆Ｉビジョン】に目標として掲げた項目をみると、
回答平均は「女性採用比率」が 35.3%（前年度調査比＋1.7pt）、
「女性管理職比率」が9.0%（前年度調査比＋0.2pt）､
「男性の育休取得率」が32.6%（前年度調査比+8.7pt）。
「従業員意識等実態調査」は回 答企業のうち56.9%（前年度調査比＋4.2pt）が実施済、
「専門部署の設置」は43.6%（前 年度調査比＋1.2pt）が実施済であった。
