000851662.pdf (mhlw.go.jp)

育児・介護休業法の改正について

〜男性の育児休業取得促進等〜

 2022年11月18日更新（第１子出産前後の継続就業率、育児休業取得率等データを更新しました）

１．改正の背景
２．改正法の全体像
３．改正の各内容
3−１．雇用環境整備、個別の周知と意向確認
3−２．有期雇用労働者の要件緩和
3−３．「産後パパ育休」(出生時育児休業)、分割取得
3−４．育児休業取得率の公表
４．改正後のイメージ、関連資料
５．中小企業等への支援
６．(参考)くるみん認定基準の改正