Z世代。

＜マイナビ＞2023年3月卒業見込みの全国大学3年生、大学院1年生を対象に実施した。

「2023年卒　就職活動における価値観に関するアンケート」から、

 

売り手市場傾向の強い昨今の採用市場では、「学生に選ばれる企業」であることは安定した採用活動には欠かせません。
そして、過去の調査からZ世代（※）の学生が企業選びの軸にしているのは、「安定」と「安心」の傾向が強いことが分かっています。

とはいえ、一口に「安定」や「安心」と言っても、その意味するところはなかなか見えてきません。単に「大企業であること」や「給与が高いこと」を指しているのでしょうか。

そこで今回は、1,000名を超える2023年卒学生にアンケートを実施し、彼ら・彼女らが考える「企業選び」の価値観について本音を探りました。
今後の採用に向けてトレンドをつかみ、採用広報にお役立ていただければ幸いです。

 

※　Z世代：この記事では、1990年代後半から2010年の間に生まれた現在12歳〜24歳程度の世代と定義します。