新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け） | 社会保険労務士法人あすなろ人事労務室

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作成日：2022/08/17

新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）

新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)

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●更新箇所●
１－問２を更新しました。（8月8日）

新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)

５－問１を更新しました。（8月10日）
問１新型コロナウイルス感染症の対策のため、イベントの中止や学校の休業、事業活動の閉鎖や縮小などの影響を受けて、労働時間が減少してしまうことや、休む従業員が増えたときに残りの従業員が多く働かないとならない事態が考えられます。その人達について、労働基準法の労働時間の上限を超えないようにするため、変形労働時間制を導入したり、変更したりするにはどうしたらよいでしょうか。

７－問８を更新しました。（8月10日）
問８ＰＣＲ検査や抗原検査で陽性でしたが、医療機関へ受診せずに、行政が設置し医師を配置する健康フォローアップセンター等に連絡し、自宅（ホテル）において療養を行いました。当該療養期間について、医師からの証明がなくても休業補償給付の請求はできますか。

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